CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION
Les présentes Conditions Générales ont pour objet de définir les modalités de mise à disposition des services du site «EVAL. OOJOB », ci-après nommé « OOJOB » et les conditions d'utilisation du Service par l'Utilisateur.
Tout accès et/ou Utilisation du site http://eval.oojob.us suppose l'acceptation et le respect de l'ensemble des termes des présentes Conditions et leur acceptation inconditionnelle. Elles constituent donc un contrat entre le Service et l’Utilisateur.
Dans le cas où l’Utilisateur ne souhaite pas accepter tout ou partie des présentes conditions générales, il lui est demandé de renoncer à tout usage du Service.

DEFINITIONS

• Abonné : Le terme « Abonné » désigne un utilisateur qui a souscrit un contrat avec OOJOB.
• Candidat : le terme « candidat » désigné l’utilisateur d’un «Abonné ».
• Contenu Candidat : Le terme « Contenu Candidat » désigne les données transmises par le candidat dans les différentes rubriques du Site.
• Identifiant : Le terme « Identifiant » recouvre les informations nécessaires à l'identification d'un utilisateur sur le site pour accéder à la partie réservée à l’Abonné.
• Mot de passe : Le « Mot de passe » est une information confidentielle, dont l'Utilisateur doit garder le secret, lui permettant d’utiliser conjointement avec son Identifiant, de prouver l'identité.

LIMITE D’UTILISATION de L’ABONNE
L'utilisation de ce site avec l’ensemble de son contenu et du contenu candidat sont pour un usage professionnel et non commercial.
L’abonné permet à un ou plusieurs candidats de passer des logiciels d’évaluations selon les termes du contrat signé avec OOJOB. Pour se faire, l’Abonné donne à chaque candidat un identifiant société.
Certaines parties du site sont réservées aux Abonnés après identification à l'aide de leur Identifiant et de leur Mot de passe.
Les logiciels sont protégés par la loi sur le copyright. Ils ont été déposés auprès de Logitas Deposit. (voir Charte Intellectuelle)

LIMITE DE RESPONSABILITE et de CONFIDENTIALITE
OOJOB met à la disposition contractuellement des Abonnés des logiciels d’évaluations comportementales et professionnelles pour les candidats. Chaque évaluation a pour but de donner un résultat d’informations à titre indicatif. Ce résultat est à la libre appréciation et interprétation de l’Abonné.
En aucun cas, OOJOB ne pourrait être tenu pour responsable de l’usage que ferait un Abonné avec les résultats d’informations obtenus par les évaluations réalisées.
Dans une logique de respect de la vie privée, OOJOB ainsi que l’Abonné s’engagent à garder confidentielles toutes les informations déposées par un Abonné, de ne pas en faire un usage commercial, de ne divulguer aucune information à des tiers à quelque titre que ce soit et à effacer sur demande d’un Abonné les informations qu’il aurait déposé sur le site OOJOB ainsi que le résultat d’informations sur une ou des évaluations réalisées.
Dans cette logique, OOJOB donne à l’Abonné la possibilité de pouvoir effacer toute inscription de candidat. Toutefois, pour des raisons administratives, OOJOB se réserve le droit de garder uniquement le nom et prénom du candidat et sa date d’inscription.
Il est autorisé par la CNIL que :
Le droit d'accès ne s’exerce pas lorsque les données sont conservées sous une forme ne présentant aucun risque d'atteinte à la vie privée et pendant une durée n'excédant pas celle nécessaire à l'établissement de statistiques ou à la recherche scientifique ou historique.

COMMUNICATION
L'Abonné accepte expressément que OOJOB lui adresse par « courriel » toute correspondance et information liée à sa prestation de services ; étant précisé que toute communication adressée par OOJOB à l'adresse courriel de l'Abonné est réputée avoir été reçue et lue par ce dernier.

LITIGE JURIDICTION
En cas de conflit, de convention expresse entre les parties, les supports électroniques, courriel notamment, sont réputés constituer au moins des commencements de preuve par écrit et sans accord amiable seul le tribunal de NANTERRE (92) sera compétent.

EVOLUTION DES CONDITIONS
OOJOB se réserve le droit de modifier les termes, conditions et mentions des présentes conditions à tout moment.
Il est ainsi conseillé à l'Utilisateur de consulter régulièrement la dernière version des Conditions d'Utilisation disponible sur le site http://eval.oojob.us.

CONDITIONS D’UTILISATION DU CANDIDAT :
A la demande d’une société ayant souscrit un contrat avec OOJOB le candidat reconnaît avoir pris connaissance des conditions d’utilisation le concernant s’il accepte de s’inscrire pour passer une évaluation.
Pour vous inscrire, la société vous a fourni un code « d’identification société » que vous devez garder « confidentiel ». Vous avez la charge de choisir un mot de passe personnel qui vous permettra de pouvoir revenir passer une autre évaluation si la société vous le demande.
« Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à la société qui en fait la demande auprès du candidat. Les destinataires des données sont les mêmes sociétés.
Dans une logique de respect de la vie privée, OOJOB s’engage à garder confidentielles toutes les informations déposées par un candidat, de ne pas en faire un usage commercial, de ne divulguer aucune information à quelque titre que ce soit.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant

• à la société qui vous a demandé de passer une ou des évaluations.
• OOJOB SOLUTIONS
• Par courriel à contact@oojob.net
• Par courrier Le rive Gauche 29 Quai VAUBAN M2 – 66000 – PERPIGNAN

La demande doit préciser :

• Le nom de la société qui vous a demandé de passer la ou les évaluations
• Votre identifiant et mot de passe enregistrés sur le site