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Termes et Conditions du site Internet OOjob (Actualisation Janvier 2004)
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Description des ressources
A travers ce site, OOJOB vous fournit un accès á une variété de produits dans le domaine des évaluations comportementales et professionnelles. Ces produits comprennent, mais non limités, Profil Job, Profil de référence, Comparaison des profils, et diverses évaluations comportementales. Ces produits incluant toute mise á jour, amélioration et nouveaux produits sont soumis á ces conditions d'utilisation.
Zone d'application de la charte de confidentialité
Cette charte de confidentialité concerne tous les contrats, abonnés ou non abonnés.
Par contrat abonné, OOJOB entend tout contrat qui achète une licence annuelle en vue de faire réaliser des évaluations comportementales ou des évaluations d'aptitude professionnelle á une ou plusieurs personnes en utilisant les services proposés par OOJOB Solution.
Par contrat non abonné, OOJOB entend le contrat qui réalise une ou plusieurs évaluations comportementales ou d'aptitude professionnelle pour lui même ou pour le compte d'un contrat abonné.
Le partage des informations de toute nature entre le contrat abonné et le contrat utilisateur est de la compétence exclusive des deux parties et OOJOB ne saurait être tenu responsable d'un différent né entre les deux parties. De ce fait, tout accord passé sur la divulgation d'informations entre le contrat abonné et le contrat utilisateur n'entre pas dans le cadre de cet accord de confidentialité et n'engage en rien la responsabilité d’OOJOB. De même, l'accès aux résultats de toutes les évaluations comportementales, de toutes les évaluations professionnelles proposées et toutes les autres évaluations qui pourraient être introduites dans le futur dépend de l'accord passé entre le contrat abonné et l'utilisateur.
La charte de confidentialité d’OOJOB concerne deux types essentiels d'information. a) Tout d'abord toutes les informations concernant l'identité de l'abonné ou de l'utilisateur á savoir le nom et prénom, date et lieu de naissance, adresse et de façon générale tous les renseignements qui pourraient permettre de conduire á une identification de la personne effectuant l'évaluation. b) Ensuite, toutes les réponses aux différentes questions posées dans le cadre des évaluations comportementales.
Informations fournies par l'utilisateur
OOJOB s'interdit tout accès et toute divulgation des informations mentionnées dans le (a) du paragraphe précèdent á savoir, le nom, prénom, date et lieu de naissance, adresse, adresse Email, et toute information á caractère privé concernant la personne effectuant l'évaluation.
OOJOB n'accède á ce type d'informations que sur demande écrite conjointe du contrat abonné et de l'utilisateur. Si le contrat abonné et l'utilisateur sont la même personne physique, une demande écrite de l'utilisateur prouvant qu'il est abonné suffit.
OOJOB est exclusivement autorisé á consulter et utiliser les statistiques et les informations géographiques. OOJOB s'interdit tout accès aux réponses aux questions des évaluations comportementales et professionnelles.
Informations fournies par le contrat abonné
Nous recevons et stockons toutes les informations que vous entrez sur notre site ou que vous nous donnez de n'importe quelle façon Cependant, nous ne recueillons aucune information personnelle sur vous á moins que vous n'ayez volontairement soumis ces informations á nous. Notre site utilise une forme spéciale pour demander les informations vous concernant. Les informations de contact telles que votre adresse Courriel provenant de votre ordre de commande est recueilli et utilisé pour vous envoyer des informations au sujet de notre société ou pour pouvoir être en contact avec vous. Biens sur, vous pouvez choisir de ne pas fournir certaines informations, á l'exception des champs obligatoires, mais dans ce cas les avantages découlant de ces informations seront perdus. Vous pouvez également choisir de ne pas recevoir de Courriel ou de lettre de notre part
Mot de passe et sécurité
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